اگر می خواهید با جدیدترین مباحث “مدیریت منابع انسانی” در 9 جلسه فشرده و حدود 3 ساعت آشنا شوید، این درس را از دست ندهید ! در این مجموعه که به طور خاص برای مدیران و کارشناسان و علاقه مندان به حوزه منابع انسانی طراحی شده با جدیدترین و کاربردی ترین مطالب حوزه منابع انسانی اشنا خواهید شد. منطق بلوغ فرایندهای و مدلهای بین المللی (نظیر SHRM) و مدلهای بومی داخلی (نظیر 34000) در ارائه این دروس در نظر گرفته شده است. فرایندهای اصلی حوزه منابع انسانی از جمله مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد، جبران خدمات، مدل های شایستگی و کانون های ارزیابی و توسعه به طور خاص مورد تاکید قرار گرفته است.

• مفاهیم مدل شایستگی
• طراحی مدل شایستگی
• کانون های ارزیابی و توسعه
• برنامه های توسعه فردی (IDP)
• بلوغ فرایند کارمندیابی

• بلوغ فرایند توسعه کارکنان
• بلوغ فرایند پاداش و قدردانی
• بلوغ فرایند سیستمهای اطلاعات منابع انسانی
• بلوغ فرایند مدیریت عملکرد کارکنان